你做竞价员多少年了？3年，5年？
还打算做多少年?
20出头的你，初做竞价员充满热血，每天熬夜学习竞价推广知识从不觉得疲惫。你永远无法忘记转化率最高的那一个月给你带来的成就感，晚上吃点好的犒劳自己，因自己的快速进步兴奋的睡不着觉。
年近30的你，不知道什么时候眼神里再没有了原本的激情，可能是因为比你年轻的竞价员当上了营销主管的那一刻吧。你也无数次问自己，为什么老板不让我当主管？难道我一直要当竞价员吗?
你没能晋升，可能是因为你过于专注“竞价”。
对于竞价员而言，掌握更多的辅助技能，能够切实提升竞价推广工作效率，当然是一件不错的事情;但如果把辅助技能当成赖以生存的核心能力，可能很难掌握自我发展的主动权。
比如搭建竞价推广落地页，核心目标是转化线索，你的基木鱼用得再炉火纯青也只能是锦上添花。
对于竞价员来说，真正重要的事情还有很多，比如目标用户的挖掘、如何通过竞价推广创意击中用户痛点、如何更好的控制竞价推广账户流量等等，最终完成你的线索转化，并在这个过程中积累属于自己的竞价推广能力。
而竞价员在推广核心能力的培养过程中，最核心的关键词即——主动，竞价员需要有意识地发挥自己的主动性。
对于竞价推广这个行业来说，需要竞价员具备很强的市场洞察能力，对于市场的变化迅速作出判断和决策，抓住机会。
虽然不排除有些人确实是反应比较快，对市场的变化本身就很敏感，但是大部分的竞价员想要培养这种能力，还是要从平常的工作当中慢慢积累行业知识和经验，多听多看多学。
最重要的一点是：不要把自己定位为竞价员，把自己看作是营销人，这才是我们前进的原动力。
职场上最容易被替代的，就是只会重复工作，而缺乏思路的人。
只有把自己从一名竞价员、一个渠道引流的执行者，提升到一个营销人的高度，你才会看懂更多东西，能够理解更多行为，更加专注于自我的提升。
